3月30日上午，金年会职工大讲堂内气氛热烈而专注，一场旨在提升全员合同风险防控意识、风险防控能力，加强职工合规管理实践能力的专业培训于9:00至10:30如期举行。此次培训特别邀请到华正义律所的专业律师高金升主任担任主讲嘉宾，为公司决策层及各部门负责人、关键岗位人员带来了一场内容丰富、针对性强的知识盛宴。

金年会总经理王剑、副总经理邱发现、销售总经理朱文龙等核心领导出席本次培训，销售人员及后勤各部门主要负责人积极参与，共同构成了涵盖公司核心业务与支持部门的广泛参与阵容。本次培训聚焦于合同风险、人力资源管理、刑事法律风险三大主题，尤其对合同风险防控给予了重点解读。

高金升主任详细阐述了合同风险识别、评估、控制与应对的具体策略，结合生动案例，解析了常见合同陷阱、合同诈骗及履约纠纷等问题，引导参会者树立预防为主、主动防御的合同风险管理理念。他强调，合同作为商业活动中的基石，其法律效力直接关系到公司的经济利益与市场信誉，要想避免可能产生的合同法律风险，就必须把合同风险防范纳入公司各项管理制度，建立和完善合同风险管理制度体系，使公司合同管理的各项活动全部纳入范化运作的轨道，最终实现全面合同管理。

除了合同风险，培训还涵盖了人力资源管理与刑事法律风险两个重要领域。高金升主任就劳动法规最新动态、员工权益保护、用工合规要点以及企业可能面临的刑事法律风险点进行了精炼解读，提醒公司管理层关注日常运营中的合规细节，降低潜在法律风险，确保企业稳健运营。

总经理王剑表示，作为国内太阳能领域的领军企业，金年会始终秉持创新驱动与合法、合规经营的发展理念。此次培训对公司强化法治思维、规避合同风险、提升合规水平具有重要意义，有助于金年会精准把握行业特点，有效避免可能产生的合同法律风险，更好的维护金年会与各合作方的合法权益。金年会将以此次培训为契机，进一步优化合同管理体系，深化全员合规意识，为公司在新能源市场的高质量发展提供强有力的法务支撑与风险屏障。

本次培训的成功举办，标志着金年会在强化内部管理、提升风险防范能力方面迈出了坚实一步，为保障企业长远健康发展奠定了坚实基础。